新疆农业大学生命科学学院
教职工课时费发放实施办法
（讨论稿）
为了充分调动我院广大教师教学的积极性，激励我院所有教师潜心研究教学方法和手段，及时更新教学内容，加强课堂管理，强化教学效果，全面提升我院的教学质量，体现能者多劳且多得的原则，充分反映课时费发放的目的，现对我院教职工的课时费发放制定如下实施细则：
1、我院所有教职工的教学岗位设置为：一级、二级、三级和四级岗位四档，课时费的发放标准为：一级岗位：45元/每标准学时；二级岗位：40元/每标准学时；三级岗位：35元/每标准学时；四级岗位：30元/每标准学时。
2、具教授职称的教师课时费发放标准原则上为一级岗位，但教学效果不好或一年内因各种教学事故受学院或学校通报批评的教授，只能申报二级岗位，情节特别严重者只能申报三级岗位。
3、具副教授职称的教师课时费发放标准原则上为二级岗位，未评职称但任教时间三年以上、教学效果较好且参加过校级或省部级以上授课竞赛的教师亦可申报二级岗位，教学效果很好且在近三年内获得校级教学能手或省级以上授课竞赛奖励的教师可直接申报一级岗位，但教学效果较差或一年内因各种教学事故受到学校通报批评的教师，只能申报三级岗位，情节特别严重者只能申报四级岗位。
4、教学效果差的副教授和任职三年以上未评职称的教师以及任教时间不足三年的新进教师，只能申报三级岗位。任教时间不足三年的教师，如教学效果很好且在任职期内获得校级教学能手或省级以上授课竞赛奖励的教师可直接申报二级岗位，教学效果差或一年内因各种教学事故受到学校通报批评的教授，只能申报四级岗位。
5、实验和行政系列的教师承担实验课程和其他相应的课程，课时费的发放参照专职教师系列相应职称的标准执行。
6、教学岗位申报与认定程序是：教师自愿申报
所在系教职工全体会议讨论初审
学院学术委员会审定 
学院党政联席会议复审确认 
学院公示 
学院报账员核算报计财处发放课时费。
7、此办法实行动态式管理，每学期（6个月）核定一次。每次公示时间为3个工作日。公示期内，如对岗位等级判定结果存在异议，请以书面形式实名向学院综合办公室反映，学院将本着公平、公正、公开、透明的原则予以解决。
8、此办法的解释权在学院学术委员会和教学办公室。
生命科学学院
2021年9月28日